按摩推拿技师想要提高收入?不用到别处找了,方法全都在这里!

发表于 发布者:兔品牌 评论:0 浏览:39
许多人都知道,按摩推拿技师是一个收入还不错行业,有些高级技师,月入万元以上,但是仍有一些按摩推拿技师业绩无法取得突破,每个月都只能拿着那可怜的保底,就像是一个站在金山上的穷人。今天我们尝试总结出了按摩推拿技师的八大点金之道,希望能帮助技师们突破瓶颈。
1、热爱按摩推拿行业

正所谓“干一行,爱一行”。因为爱所以专业,最终才能成就事业。不要在工作遇到瓶颈的时候自怨自艾,甚至想要放弃,要想100种理由来说服自己热爱按摩推拿行业,突破自我。任何人是不可能在不认同自己行业的状况下有所成就的。
2、认同所在环境

很多按摩推拿技师会有自己的想法是个好事。但是,在某些程度上还是要做到思想统一、行为统一,这样才能保持一致的发展方向。切记要尽量与自己所在按摩推拿店的经营理念和老板的想法保持一致,这样对谁都好。
一方面如果对自己工作的店面和老板持怀疑、猜忌、不认同的心里状态,一方面又无法突破自己的瓶颈,纯粹是浪费时间。再者一旦不能认同店面与老板,离职的念头就会时常浮现,观念不变就会原地打转。最后就算不离职也是得过且过的态度,可想而知,高业绩也是幻想而已。
3、认同顾客
有些按摩推拿技师做得稍有成绩的时候,就开始对顾客的消费、要求、甚至言谈举止产生厌烦或抱怨。当技师不懂得珍惜自己的顾客时,杀**取卵、懒得沟通、敷衍了事的情况就会不断的出现,最终导致顾客流失、业绩下滑,一个好的按摩推荐技师必须保证做到认同顾客,始终让自己有一个良好的心态和精神状态。
4、学会包装自己
人靠衣装,马靠鞍,按摩推拿技师也要懂得包装自己,以良好的形象接待顾客,要学会给自己投资。技师可以从衣着(虽然大部分的门店都有统一的服装)、造型、举止、风度、气质等等方面提高自己,与顾客保持一致。想与顾客打*道,首先是学会包装自己,提高自己各方面的素质。

5、要善于学习

活到老学到老,学习是永无止境的。尤其是按摩推拿行业和健康保健行业,是一个时尚行业,要求创新的速度更快,就一定要及时充实及完善自身的知识体系。按摩推拿技师要搜集、关注本行业和相关行业的资讯、信息、动态等等,市场上都有什么新的技术、新的手法、新的理念、新的模式等等,必须要了解掌握。
做营销,从某种意义上讲就是要利用信息不对称。什么是信息不对称,就是有人知道,有人不知道;有人知道得多,有人知道的少。做推销就是知道的人卖给不知道的人,知道多的人卖给知道少的人。所以按摩推拿技师要比顾客知道得越多,越能和顾客*换看法,解答顾客的种种问题。
6、突破习惯,学以致用
很多按摩推拿技师爱好学习,东征西讨到处取经,但回来后却不应用,最后却怪老师教的不实际或是现场用不到,其实是自己没有勇气突破自己的习惯模式,总觉得以往的经验最安全。失败乃成功之母,敢于突破以往模式,不断总结创新方法,高业绩也就不远了。
7、工作要积极主动
通常老板或者店长都会教给技师一些话术,但是很多按摩推拿技师就是把老板或店长的话硬邦邦地对顾客复述一遍。这样被动的工作是不会有长进的,更别说取得高的业绩了。优秀的技师都是主动出击的,自己主动熟背话术,琢磨话术,改进话术,并且灵活运用,真正把话术变成自己的自身能力。
我们常说创造高业绩,却没有听说过等待高业绩,因此唯有认清自己的职责、挑战自己的任务、扛起责任才是创造高业绩的开始。
8、注重售后
按摩推拿店的管理系统不仅包含工作人员管理,更重要的是顾客管理,从一个新顾客第一次进店,顾客管理就一直存在了。从经营的角度来看,顾客进门我们是在做生意,既是一般人说的“开门做生意”,而顾客出了大门我们才开始做服务,称“售后服务”。
按摩推拿店出售的是“技术、服务”一体的项目和产品。客人在店内所接受的任何一种待遇,都只能视为‘*易’,这些服务对顾客来说是值不值得的问题,而不是好不好的问题,让顾客真正感到贴心与满意的服务应该是出门后的关心与问候,也就是“顾客售后跟踪”、“顾客管理”

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